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                                        校園招聘

                                        北京天時佳閣房地產投資顧問公司

                                        所屬行業:房地產/建筑/建材/工程建設 企業性質:私營企業 企業規模:100-200人 地區:北京市順義區

                                        管理培訓生

                                        北京市 全職 應屆畢業生 15人 6000元以上 本科及以上
                                        發布時間:2019-01-17
                                        職位描述

                                        北京天時佳閣房地產投資顧問有限公司招聘簡章

                                        天時之最

                                        最強大的背景

                                        保利集團下屬的保利地產是國家一級房地產開發資質企業,成立于1992年,并于當年開發北京首家高檔涉外公寓別墅項目“麗京花園”,我們伴隨著這個項目一起成長,2009年脫離保利集團,公司命名為北京天時佳閣房地產投資顧問有限公司,并轉戰房地產經營

                                        最豐厚的福利

                                        央企式福利體系:全程培訓 高額提成 五險一金 年終獎 司齡津貼 住房補助 交通補助 過節費 防暑降溫費 生日禮金 銷售獎金 年度體檢 公費旅游 帶薪年假

                                        最全面的培訓

                                        同階段員工大規模公司集體培訓及組別內部跟蹤式、師徒制、一對一培訓方式雙管齊下,對房地產專業知識、線上渠道使用、銷售技巧、溝通技能、商務談判、商務禮儀、合同起草、稅費繳納、權屬轉移、抵押貸款等一系列技能進行深入并全面的培訓

                                        最豐富的書庫

                                        “書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”天時擁有房產界所需的最豐富的書籍資源,為進入公司的每一位員工發放更有價值和營養的“精神食糧”

                                        最專業的團隊

                                        不同于其他經紀公司,天時目前將全部精力投注于高端豪宅別墅租售市場,使得天時有著更為豐富的豪宅租售經驗,具有高度的專業水準、商業品德及誠信,積攢的豪宅房源遍布中央別墅區各個社區,積累的老客戶資源豐富,與多家知名企業(如奔馳、三星、寶潔、迪思傳媒、普華永道等)合作,對新客戶的開發穩中有進。

                                        最寬廣的晉升

                                        天時拒絕空降兵,拒絕關系戶,公司所有管理層均由基層培養,秉承“能者上庸者下”的理念,晉升渠道:初級員工-組長-主管-經理-區域經理-總監

                                        招聘崗位:

                                        銷售管培生

                                        一、職位要求:

                                        1、20-28周歲,公辦院校二本及以上學歷應屆畢業生,不限專業,外語,經管類專業優先;

                                        2、正直、自信、堅強、品行端正、有責任心、有上進心、有正義感、有事業心;

                                        3、開朗、外向的性格,積極樂觀的心態;

                                        4、良好的心理承受力、邏輯思維能力、語言表達能力、親和力、溝通能力、應變能力,良好的團隊合作精神

                                        二、崗位職責:

                                        1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

                                        2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

                                        3、陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業務;

                                        4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等工作;

                                        5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

                                        三、薪資及提傭

                                        無責底薪6300元/月起+高額提成,年收入30W+

                                        四、不低于央企的福利待遇

                                        1.社會保險:為員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育險及住房公基金(五險一金)。 

                                        2.各類補助:根據崗位不同,提供不同標準的住房補助、交通補助、通訊補助、差旅補助等相應補助。

                                        3.防暑降溫費:公司每年6、7、8月為員工按照不同層級提供夏季防暑降溫費,基層員工最低400每月。

                                        4.過節費:公司在國家重大節日為員工發放適當的過節費。

                                        5.司齡津貼:員工每工作一年,每月增加200元司齡津貼。

                                        6.公司活動:公司每季度一次組織全體員工外出活動旅游。

                                        7.員工獎勵:月銷售冠軍獎、每季度、半年度、年度評比優秀員工,給予通報表彰與現金大獎。

                                        8.員工體檢:公司免費為員工組織每年一度的北京三級甲等醫院的體檢。

                                        9.有薪假期:法定節假日、帶薪年假,婚假、產假等特殊假期,幫助員工規劃個人生活,達到工作與生活的有效平衡!

                                        10.年終獎:年終根據當年度表現發放相應的年終獎金。

                                        五、培訓機制:

                                        1、企業文化和價值觀、工作技能及工作流程培訓、職業生涯規劃與領導力培訓。同時會發放相應的書籍輔助培訓的順利進行。

                                        2、在崗培訓,采用師徒制,由師父帶領了解公司業務,熟悉工作流程

                                        3、部門經理結合員工實際表現,每都會有針對性的進行一對一的培訓

                                        4、公司每周會舉行大型的集體培訓

                                        持續的培訓和關注,針對優秀的員工,在后期會進行管理方面與領導能力的培訓,以最終成為公司運營團隊的主要骨干和管理人員為目標。

                                        在培訓中,不僅工作技能會得到快速的提升,同時自己的人脈渠道、應變能力、邏輯思維能力等都會得到很大程度上的鍛煉。


                                         


                                        畢老師溫馨提示:警惕以各種理由收費的公司,面試前核實面試地點是否安全,以免誤入傳銷!
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