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                                        校園招聘

                                        周大生珠寶

                                        周大生珠寶股份有限公司

                                        所屬行業:消費品/零售/服裝/家具/貿易 企業性質:私營/民營企業 企業規模:1000人以上

                                        公司簡介

                                        走進周大生珠寶

                                        公司簡介

                                        周大生珠寶股份有限公司——根植于中國,綻放在華夏復興的春天,周大生自上世紀90年代以來,在中國大力開展鉆石首飾及其他珠寶飾品零售連鎖業務,開始了品牌傳奇的新篇章。

                                        自成立以來,周大生一直堅定不移地致力于鉆石文化的推廣和傳播,不遺余力地實施品牌價值的全方位提升。這期間,中國珠寶業也完成了從數量擴張、粗放經營向注重質量、打造品牌的轉變,以周大生為代表的優秀珠寶品牌全面地完善自身的運營服務管理體系,成為行業發展的中堅力量。

                                        憑借深厚的品牌形象沉淀、成熟的連鎖贏利模式、完善的連鎖經銷運營系統、全面的培訓督導體系、完備的物流配送管理、優質的客戶服務、卓越的產品品質、領先的產品設計開發理念、強大的資源優化整合能力,周大生實現了以產品為核心的企業第一生命力到以特色服務為核心的第二生命力的飛躍!秉承“真誠服務、卓越創新”的經營理念,堅持隨偉大祖國一起騰飛的“金龍騰飛三部曲”,周大生人以卓越的智慧和高遠的志氣詮釋著以消費者為導向的宗旨,將連鎖專賣經營發揮得淋漓盡致,博得了市場消費者的信賴。

                                        精心和努力得到了回報,連鎖專賣事業蓬勃發展,呈現出強勁的發展態勢。至目前為止,擁有40個區域運營管理機構,營銷網絡覆蓋全國32個省、市、自治區、直轄市的300多個大中城市,連鎖店/柜達2200多家,并獲得國家相關部門和社會各界的高度評價,享有極高知名度和美譽度,中國馳名商標、中國產品質量電子監管網首批入網百家名優企業、創建中國珠寶品牌龍頭企業、2013中國500最具價值品牌、 2012CCTV中國年度品牌、安永中國最具潛力企業等諸多殊榮等榮譽,是周大生人豐滿的商業智慧和勤奮實干的真實見證。董事長周宗文因其卓越貢獻獲評 “深圳經濟特區30年杰出貢獻企業和行業領軍人物”稱號,成為業內外公認的行業領軍人物。

                                        未來周大生將以“堅持愛心、誠信、責任、奮進”的核心價值觀,真誠服務,卓越創新,為顧客奉獻美麗,傳送愛心,為股東、員工謀利造福,與合作伙伴互利雙贏,締造傳世品牌,開創珠寶盛世,光耀華夏,與龍同飛。

                                        愿景與使命

                                        創立傳世品牌,締造珠寶帝國!

                                        光耀華夏,與龍同飛!

                                        乘中華民族復興、東方巨龍騰飛之盛世華風,圓周大生“金龍騰飛”之夢想。

                                        用10-15年的時間及及全體“周大生人”的智慧和汗水,鑄就中國頂級、世界馳名的珠寶品牌,建成屬于中國人的珠寶王國!

                                         

                                        企業文化

                                        周大生宣言

                                        堅持愛心、誠信、責任、奮進的核心價值觀,真誠服務,卓越創新,為顧客奉獻美麗、傳遞愛心;為股東、員工謀利造福;與合作伙伴互利雙贏,締造傳世品牌,開創珠寶盛世,光耀華夏,與龍同飛。

                                        三人理論

                                        顧客是恩人 員工是親人 領導是凡人

                                        “新三人”人才理論

                                        理解人性,不戰而勝

                                        凝聚人心,不約而同

                                        發揮人才,不召而至

                                        四個共同

                                        共同體現人生價值 共同追求家庭幸福

                                        共同實現企業理想 共同效力國家富強

                                        六條相處原則

                                        尊重 溝通 真誠

                                        友善 反省 自律

                                        八大工作原則

                                        投入產出 將心比心

                                        勤儉節約 崇尚實干

                                        同步發展 落實反饋

                                        獨當一面 永不言敗

                                        十個提倡

                                        提倡勇于擔當,反對推卸拖拉

                                        提倡團隊協作,反對各自為政

                                        提倡雷厲風行,反對停等靠要

                                        提倡嚴已寬人,反對寬已責人

                                        提倡坦誠相對,反對勾心斗角

                                        提倡有錯就改,反對文過飾非

                                        提倡計劃控制,反對放任自流

                                        提倡想方設法,反對借故逃避

                                        提倡當面溝通,反對背后長舌

                                        提倡學習成長,反對不思進取

                                        企業榮譽

                                        中國馳名商標

                                        中國500最具價值品牌證書

                                        中國產品質量電子監管網首批入網百家名優企業

                                        公益愛心企業

                                        中國寶玉石協會副會長單位

                                        中華金銀珠寶名牌

                                        中華金銀珠寶示范店

                                        中國珠寶首飾業馳名品牌

                                        中國著名品牌

                                        創建中國珠寶品牌龍頭企業

                                        CCTV中國年度品牌

                                        亞洲品牌500強

                                        人才戰略

                                        用人之道

                                        周大生秉承“用人唯賢,唯才是舉”的用人之道,提倡“員工是親人”的企業文化,重視并尊重每一位員工的創造力;激勵并倡導每一位員工做勤于學習,善于思考的人;尊重每一位員工的個性,但同時也強調個性與組織共性的兼容;認為任何職位都沒有高低之分,只是分工不同,她只注重你是否能勝任你的崗位,把每一件事都做得盡善盡美。周大生一直實踐著這樣的管理思想:讓每一位周大生人都成為于社會文明進步有價值的人。

                                        福利待遇

                                        完善薪酬體系,充分實現員工價值。在不斷提升公司實力、品牌影響力和盈利能力的同時,給員工提供愉快的工作、合理的收入和較高的生活水平。

                                        培訓發展

                                        周大生高度重視人力資本的持續增值,為員工提供豐富的培訓與學習機會,幫助員工持續成長,不僅追求產品及業務保持業內領先地位,還追求整體人才素質在業內的領先地位。大力度的人力資源開發,設置了專職培訓機構和人員,為員工提供內容豐富的課堂案例教學、生動活潑的培訓游戲與分組演練、趣味性的戶外拓展訓練、先進的視聽及網絡教學、有序的崗位輪換與實踐培訓,既注重內部專業講師隊伍建設及內部培訓,也為員工提供經常性地外部培訓學習機會,從而使員工獲得最大化的培訓效果。

                                        給員工發展的機會,為員工創造機會,周大生為員工的發展搭建事業發展的舞臺。通過建立職業發展規劃機制,保障各級主管關心員工成長,定期與員工共同明確發展方向,評估能力差距,制定發展計劃。對于重點人群如應屆畢業生,更是給予重點關注,周大生不僅為在校應屆生提供實習的平臺和機會,并指導畢業生完成從學生向職業經理人的順利過渡。合理的培訓,公平、公正的選撥機制,良好的溝通環境,為員工的職業生涯提供了方向和指引。

                                        周大生珠寶校招職位

                                        查看更多職位
                                        校招職位名稱:工作地區招聘類型職位描述申請職位
                                        连码四中四
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