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                                        校园招聘

                                        中南传媒

                                        中南出版传媒集团股份有限公司

                                        所属行业媒体/广告/旅游/公关/文化/影视/酒店/会展/娱乐 企业性质私营/民营企业 企业规模1000人以上

                                        公司简介

                                        走进中南传媒

                                        公司简介

                                        中南出版传媒集团股份有限公司(以下简称“中南传媒”)由湖南出版投资控股集团有限公司主营业务和资产重组改制而来成立于2008年12月25日注册资本17.96亿元人民币2010年10月28日中南传媒在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601098)创造了中国资本市场多项新纪录以 “多介质全流程”为概念成为我国第一支全产业链整体上市的出版传媒股;网下认购倍数为当年主板市场新股发行最高申购倍数;网上冻结资金创年内新股发行冻结资金的新高;募集资金42.43亿元超募130%一?#22659;?#20026;出版传媒板块的新龙头中宣部新闻出版总署和证监会认为中南传媒不但创造了一个文化体?#32856;?#38761;的标杆而且创造了一个资本市场的成功案例

                                        中南传媒经营业务涵盖图书报纸期刊音像电子网络动漫手机媒体框架媒体等多种媒介形成了出版印刷发行报刊新媒体五大产业格局2011年实现营业收入58.56亿元利润总额8.06亿元荣获第二届中国出版政府奖(先进出版单位奖)连续两届入选全国文化企业30强并?#30097;聘?011中国最大企业集团500强是唯一入选的出版企业中南传媒良好的公司治理获得了资本市场和上交所的充分认可先后入选沪深300指数和中国上市公司内部控制百强企业并进入上证公司治理板块是2012年新增的19家治理样本股中唯一一家文化传媒类上市公司

                                        中南传媒是国内领先的综合性大型出版传媒集团拥有自主知识产权?#21335;?#29256;中小学教材在全国28个省份发?#26657;?#24066;场占有?#30465;?#38144;售收入利润在全国地方出版集团中位居首位一般图书整体市场占有率稳居全国前四旗下5家出版社入选国家一级出版社名列全国第二;湖南省新华书店综合实力居全国发行集团前六;湖南天闻新华印务公司列全国新华印刷企业第一中南传媒在跨媒体经营方面成绩显著旗下的红网名列全国新闻网站第九地方新闻网站第一潇湘晨报进入全国都市报10强快乐老人报成为全国发行量最大的老年纸媒中南传媒积极推动出版与科技融合推进产业转型升级先后与华为日本角川集团中国移动中国联通腾讯等优秀公司合作打造?#21496;?#26377;自身特色的四大数字传播?#25945;?#22522;本完成新媒体业态布局走在中国出版数字化转型的前?#23567;?/p>

                                        中南传媒秉持“因工作而快乐因创造而富有因团队而荣耀因良善而崇高”的企业文化营造公开平等择优的用人环境倡导“培训是员工最大福利” 的成长理念致力于成为世界知名的华文全媒介内容运营商信息服务和传播解决方案提供商重要的文化产业战略投资者推动从优秀国企向卓越公众公司的伟大跨越努力实现社会形象?#20013;?#20248;化股东价值最大凸显员工幸福指数不断攀升的美好愿景

                                        组织结构

                                        企业文化

                                        人才战略

                                        人力资源理念与目标中南传媒秉持“因工作而快乐因创造而富有因团队而荣耀因良善而崇高”的企业文化营造公开平等择优的用人环境倡导“培训是员工最大福利”的成长理念致力于成为世界知名的华文全媒介内容运营商信息服务和传播解决方案提供商重要的文化产业战略投资者推动从优秀国企向卓越公众公司的伟大跨越努力实现社会形象?#20013;?#20248;化股东价值最大凸显员工幸福指数不断攀升的美好愿景

                                        人力资源机制人才是中南传媒最重要的生产要素之一坚持“不拘一格唯贤是举”的用人思想多通道多层次吸纳引进遴选提拔人才

                                        从管理以及专业两大职业通?#26469;?#36896;条件成就员工的理想为员工创造施展才华的机会提供充分发挥自身潜能和实现自我价值的?#21344;?#22312;强调明星员工?#27605;?#30340;同时建立发展发挥大多数人能力的激励机制;引入市场观念提倡开放认可竞争鼓励市场认可的职业化精神

                                        强调对人的素质开发?#22242;?#20859;从经营管理培训岗位知识技能培训职业素质培训出国学历教育培训等不同维度不同层次系统化针对性地进行培训?#25165;ţ?#23454;现员工与企业的共同成长

                                        绩效考核以市场和客户为出发点以流程为基础强化内部客户概念强化协作;营造团?#28216;?#21270;鼓励团队绩效团队能力重视长期绩效短期效益服从于长期绩效;经济与非经济性激励并?#26657;?#25552;升经济性激励的水准和有效性

                                        中南传媒一切人力资源管理行为都以人为中?#27169;?#31361;破?#38382;?#20027;义从简单出发删?#26412;?#31616;按照“给机会压担子听公论看实绩”的原则打破一切人为的屏障为开拓者搭建成功的阶梯为进取者提供创业的舞台

                                        中南传媒校招职位

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