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                                        校园招聘

                                        中南传媒

                                        中南出版传媒集团股份有限公司

                                        所属行业:媒体/广告/旅游/公关/文化/影视/酒店/会展/娱乐 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

                                        公司简介

                                        走进中南传媒

                                        公司简介

                                        中南出版传媒集团股份有限公司(以下简称“中南传媒”)由湖南出版投资控股集团有限公司主营业务和资产重组改制而来,成立于2008年12月25日,注册资本17.96亿元人民币。2010年10月28日,中南传媒在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601098),创造了中国资本市场多项新纪录:以 “多介质、全流程”为概念,成为我国第一支全产业链整体上市的出版传媒股;网下认购倍数为当年主板市场新股发行最高申购倍数;网上冻结资金创年内新股发行冻结资金的新高;募集资金42.43亿元,超募130%,一?#22659;?#20026;出版传媒板块的新龙头。中宣部、新闻出版总署和证监会认为中南传媒不但创造了一个文化体?#32856;?#38761;的标杆,而且创造了一个资本市场的成功案例。

                                        中南传媒经营业务涵盖图书、报纸、期刊、音像、电子、网络、动漫、手机媒体、框架媒体等多种媒介,形成了出版、印刷、发行、报刊、新媒体五大产业格局。2011年实现营业收入58.56亿元,利润总额8.06亿元,荣获第二届中国出版政府奖(先进出版单位奖),连续两届入选全国文化企业30强,并?#30097;懟恫聘弧?011中国最大企业集团500强,是唯一入选的出版企业。中南传媒良好的公司治理获得了资本市场和上交所的充分认可,先后入选沪深300指数和中国上市公司内部控制百强企业,并进入上证公司治理板块,是2012年新增的19家治理样本股中唯一一家文化传媒类上市公司。

                                        中南传媒是国内领先的综合性大型出版传媒集团,拥有自主知识产权?#21335;?#29256;中小学教材在全国28个省份发?#26657;?#24066;场占有?#30465;?#38144;售收入、利润在全国地方出版集团中位居首位,一般图书整体市场占有率稳居全国前四。旗下5家出版社入选国家一级出版社,名列全国第二;湖南省新华书店综合实力居全国发行集团前六;湖南天闻新华印务公司列全国新华印刷企业第一。中南传媒在跨媒体经营方面成绩显著,旗下的红网名列全国新闻网站第九、地方新闻网站第一,《潇湘晨报》进入全国都市报10强,《快乐老人报》成为全国发行量最大的老年纸媒。中南传媒积极推动出版与科技融合,推进产业转型升级,先后与华为、日本角川集团、中国移动、中国联通、腾讯等优秀公司合作,打造?#21496;?#26377;自身特色的四大数字传播?#25945;ǎ?#22522;本完成新媒体业态布局,走在中国出版数字化转型的前?#23567;?/p>

                                        中南传媒秉持“因工作而快乐,因创造而富有,因团队而荣耀,因良善而崇高”的企业文化,营造公开、平等、择优的用人环境,倡导“培训是员工最大福利” 的成长理念。致力于成为世界知名的华文全媒介内容运营商、信息服务和传播解决方案提供商、重要的文化产业战略投资者,推动从优秀国企向卓越公众公司的伟大跨越,努力实现社会形象?#20013;?#20248;化、股东价值最大凸显、员工幸福指数不断攀升的美好愿景。

                                        组织结构

                                        企业文化

                                        人才战略

                                        人力资源理念与目标:中南传媒秉持“因工作而快乐,因创造而富有,因团队而荣耀,因良善而崇高”的企业文化,营造公开、平等、择优的用人环境,倡导“培训是员工最大福利”的成长理念。致力于成为世界知名的华文全媒介内容运营商、信息服务和传播解决方案提供商、重要的文化产业战略投资者,推动从优秀国企向卓越公众公司的伟大跨越,努力实现社会形象?#20013;?#20248;化、股东价值最大凸显、员工幸福指数不断攀升的美好愿景。

                                        人力资源机制:人才是中南传媒最重要的生产要素之一。坚持“不拘一格,唯贤是举”的用人思想,多通道多层次吸纳、引进、遴选、提拔人才。

                                        从管理以及专业两大职业通?#26469;?#36896;条件成就员工的理想,为员工创造施展才华的机会,提供充分发挥自身潜能和实现自我价值的?#21344;洹?#22312;强调明星员工?#27605;?#30340;同时,建立发展、发挥大多数人能力的激励机制;引入市场观念,提倡开放,认可竞争,鼓励市场认可的职业化精神。

                                        强调对人的素质开发?#22242;?#20859;。从经营管理培训、岗位知识技能培训、职业素质培训、出国学历教育培训等不同维度、不同层次系统化针对性地进行培训?#25165;牛?#23454;现员工与企业的共同成长。

                                        绩效考核以市场和客户为出发点,以流程为基础,强化内部客户概念,强化协作;营造团?#28216;?#21270;,鼓励团队绩效、团队能力。重视长期绩效,短期效益服从于长期绩效;经济与非经济性激励并?#26657;?#25552;升经济性激励的水准和有效性。

                                        中南传媒一切人力资源管理行为都以人为中?#27169;?#31361;破?#38382;?#20027;义,从简单出发,删?#26412;?#31616;。按照“给机会,压担子,听公论,看实绩”的原则,打破一切人为的屏障,为开拓者搭建成功的阶梯,为进取者提供创业的舞台。

                                        中南传媒校招职位

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