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                                        校园招聘

                                        保利地产

                                        保利房地产集团股份有限公司

                                        所属行业房地产/建筑/建材/工程建设 企业性质私营/民营企业 企业规模1000人以上

                                        公司简介

                                        走进保利地产

                                        公司简介

                                        保利房地产(集团)股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司也是中国保利集团房地产业务的主要运作平台国家一级房地产开发资质企业连续三年荣膺中国房地产行业领导公司品牌2006年7月公司股票在上海证券交易所上?#26657;?#24182;入选2008年度中国上市公司优秀管理团队?#20445;?009年公司获评房地产上市公司综合价值第一名截止2012年底公司总资产突破2500亿元实现销售认购1017.39亿元

                                        公司成立于1992年2002年完成股份?#32856;?#36896;后开始实施全国化战略加强专业化运作连续实现跨越式发展目前公司已完成以广州北京上海为?#34892;模?#35206;盖45个城市的全国化战略布局拥有216家控股子公司业务拓展到包括房地产开发建筑设计工程施工物业管理销售代理以及商业会展酒店经营等相关行业

                                        保利地产坚持以商品住宅开发为主适度发展持有经营性物业在住宅开发方面保利地产逐渐形成了涵盖花园系心语系香槟系公馆系林语系康桥系十二橡树系等多元化优?#39318;?#23429;物业的先进创新格局涵盖中高端住宅公寓别墅多种物业形态商业物业涵盖商业写字楼高端休闲地产星级酒店?#22530;?#20250;展购物?#34892;ġ?#22478;市综合体等具备多品类物业综合开发的实力

                                        公司奉行和者筑善的企业价值观将和谐提升至企业品牌战略的高度致力于创造自然建筑人文交融的和谐?#21496;?#29983;活将和谐理念始?#23637;?#24443;于企业的规划设计开发建设和?#31361;?#26381;务全过程研创节能环保自然舒?#23454;?#20135;品提升产品品质通过亲情和院式服务营造良好的社区氛围赢得了消费者的广?#21512;?#29233;

                                        多年来公司一直致力于从人文艺术历史的角度倡导和谐理念关怀公众精神生活传承保利文化血?#24120;?#25972;合集团文化资源以艺术魅力提升文化内涵从圆明园国宝展到每年举办的和乐中国系列活动保利地产高举文化地产旗?#27169;?#25910;到?#31169;?#22909;的社会效益和示范效应

                                        保利地产自成立以来循法尚德?#38386;?#32463;营奉行务实创新规范卓越的经营理念秉承奋发向上团结协作乐于奉?#20303;?#35268;范?#38386;Q?#32426;律严明的企业精神和价值观念在激?#19994;?#34892;业竞争中取得了长足的发展奠定了行业领军地位未来保利地产将凭借准确的战略规划优秀的管理能力专业的市场运作和不断深化的品牌影响力不断发展继续为实现打造中国地产长城的企业愿景而不懈努力

                                        DFS优点

                                        奋发向上团结协作乐于奉?#20303;?#35268;范?#38386;Q?#32426;律严明

                                        经营理念

                                        务实立足之本

                                        以人为本以客为先实实在在脚踏实地

                                        在市场竞争中寻求企业发展与项目开发的适宜之路以产品和服务创造价值提升公司的市场竞争力

                                        创新发展之源

                                        社会发展?#25307;?#26376;异勇立潮头敢为人先

                                        创新是企业的灵魂唯有创新才能保持企业旺盛的生命力在创新与研发?#26657;?#22987;终保持自己的领先地位

                                        规范经营之道

                                        规范管理?#38386;?#32463;营循法尚德回馈社会

                                        建立健全的公司治理结构运行机制与业务流程秉持专业的精神和敬业的作风认真履行一个企业公民的社会责任赢得市场的肯定

                                        卓越追求之境

                                        志向远大目标?#39749;P?#36861;求卓越永无止境

                                        超越自我是保利孜孜以求的目标更是公司赢得竞争优势的精神动力

                                        企业观点

                                        人才观企业即人企业为人企业靠人

                                        人才是企业最宝贵的?#32856;?#20225;业即人在保利地产集团这个大家庭里每个人的聪明才智和辛勤劳作都将获得全体成员的一致认可;企业为人保利地产集团不仅重视人才更注重为人才创造良好的工作环境使员工都能用其所长;企业靠人保利地产集团的每一份子紧密团结团结一?#27169;?#21162;力将自己的知?#37117;?#33021;凝聚成为企业的集体智慧

                                        服务观您的满意是我?#20146;?#23388;以求的目标

                                        企业因?#31361;?#32780;存在只有实现了?#31361;?#30340;利益企业才能求得自身的发展保利地产集团始?#25112;突?#21033;益摆在第一位努力缔造高品味社区文化内涵真诚?#28304;突?#35753;?#31361;?#30334;?#32844;?#28385;意卓越的品质与优?#23454;?#26381;务是保利地产集团永远的承诺

                                        市场观?#22909;?#26377;饱和的市场只有饱和的产品

                                        谁?#31169;?#24066;场洞察先机果断决策谁就能赢得市场保利地产集团将始终不渝地坚持以市场为导向精益求精以不断创新的零?#27605;n?#20135;品和优质服务引领中国和谐?#21496;ӡ保?#38136;造中国地产长城

                                        企业精神

                                        团队精神

                                        保利地产集团强调的并不是表面的和?#24120;?#32780;是深层的凝聚任?#38382;?#20505;保利地产集团都强调团队的力量依靠团队的力量提升团队的力量有人说保利地产集团是一家"操正步走"的公司也正是由于公司上下齐心协力步调一致才走到今日的辉煌

                                        敬业精神

                                        敬业是一种付出代表员工对企业的?#39029;?敬业也是一?#36136;?#33719;表示企业给予员工理想的发展空间保利地产集团相信每位员工身上都蕴藏着无比的潜能为了实现人生的理想和信念每位员工都严格要求自?#28023;?#20834;兢业业不断为公司奉献着自己的聪明才智

                                        创新精神

                                        不断创新是促使保利地产集团发展壮大的主导精神创新才能发展创新才能强大保利地产集团的辉煌历程一再证明只有不断创新不断进取追求卓越才能屹立于时代前列保利地产集团将始终不渝地坚持以市场为导向精益求精不断提高产品质量创新服务水准

                                        薪酬福利

                                        为了吸引和留住最优秀的人才公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬和福利待遇同时在公司内部制定科学与公正的?#24049;?#35780;价机制令表现优秀的员工都能得到相应的回报

                                        固定工资

                                        公司将根据您的岗位能力和?#27605;?#26469;为您提供富有竞争力的固定工资并定期对您的固定工资进行调整

                                        绩效奖金

                                        每季度和年度结束后公司会根据员工绩效表现为员工提供季度或年度绩效奖金绩效奖金直接体现员工绩效和?#27605;祝?#20307;?#20013;?#37228;激励的绩效导向

                                        社会保险&住房公积金

                                        公司将按照政府有关规定为您购买养老工伤生育失业和医疗保险并缴纳住房公积金

                                        带薪假期

                                        我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假产假等法定休假外工作满一年以上的员工根据工作年限?#19978;?#21463;5天以上的带薪年假

                                        健?#23548;?#26597;

                                        为了让大家清楚地?#31169;?#33258;己的健?#24213;?#20917;公司将组织一年一度的身体检查

                                        员工活动

                                        为了丰富员工的业余生活公司会不定期地组织各种文体活动如篮球比赛足球比赛唱K旅游等等

                                        其他福利

                                        通讯费用根据所在岗位的等级和工作性质提供相应的通讯费用津贴

                                        防暑降温费?#22909;?#24180;四月至十一月期间公司将每月发放固定的防暑降温津贴

                                        午餐供应工作日内公司将每天为您提供免费午餐

                                        交通?#22266;?#20844;司将根据您的岗位职务和业务性质给予相应的交通?#22266;?#36153;用

                                        生日蛋糕公司将在每位员工生日当天送上可口的生日蛋糕以示祝贺

                                        贺礼在您办理?#31169;?#23130;登记?#20013;?#21518;公司将致以一定数额的新婚贺礼以表祝贺

                                        奠礼如果您的?#27605;?#20146;属不幸去世公司将致以一定数额的奠礼以示哀悼

                                        培训发展

                                        培训

                                        公司一向重视对员工的培养为了让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能建立一个学习型的组织公司专门在人力资源?#34892;?#35774;立培训管理部负责公司所有的培训工作在保利除了新员工培训外我们还提供各种工作技能专业知识管理能力等方面的培训同时对于那些有志于获取更高学历的员工也提供相应的支持和帮助这些培?#21040;?#24110;助你迅速融入公司完成从学生到职业人的转变同时在工作的过程中不?#20064;?#20320;提高自身的素质完成从普通职业者到行业精英的转变

                                        1新员工入职培训

                                        新员工入职后将参加由公司统一组织的封闭式培训通常为期2周左右在此期间新员工不仅能够?#31169;?#20844;司的宗旨企业文化业务流程和有关政策等还能够从宏观上感知房地产行业的方方面面我们将尽可能多地提供机会让新员工尽快融入到公司和工作中去

                                        2入职引导人

                                        公司将为每一位新员工指派一位入职引导人他将从各方面为其提供帮助小到办公用品的申?#28023;?#22823;到具体工作的开展他都将一一为你进行解答并指导你指导能够独挡一面

                                        3部门业务培训

                                        各部门的经理根据业务与职能制定每年的培?#23548;?#21010;进行在职或短期脱产的专业技术培训帮助您成长为本部门或本领域的专家能手

                                        4工作技能培训

                                        公司将不定期组织商务礼仪公文写作计算机等工作技能培训您可根据工作的需要和?#25165;?#21442;加

                                        5职业经理人培训

                                        公司努力使员工有更全面的发展您有机会参加完备的工商管理课程在短期内提高管理技能管理水平和商业知识

                                        6专业证书培训

                                        进入公司一年后如因工作需要脱产半脱产和业余地参加本职专业技术职称或任职资格证书的培训考试合格公司将报销当次考试费用以?#23616;?#25345;

                                        7学历教育培训

                                        公司鼓励在不影响本职工作前提下参与本职工作相关学历再教育为公司服务达到一定年限以上者给予报销学?#36873;?/p>

                                        8外出考察

                                        为拓展视野有效地学习和借鉴管理人员和专业人员有机会参加公司组织的到境内外企业或机构参观考察

                                        9换岗培训

                                        为了增强工作实?#26657;?#24744;将有机会被制定到一线经营单位或别的工作岗位学习锻炼16个月

                                        职业发展

                                        1多种职业发展方向

                                        横向部门内轮岗学习和实践本专业不同模块的专业知识和技能

                                        纵向晋升当个人的能力和经验积累到一定程度的时候您将被提升到更高的职位并承担更多的责任和挑战

                                        跨部?#35834;?#21160;根据个人的能力意愿和公司的实?#24066;?#35201;您可以在公司的各个部门间进行岗位的变动以提升自己的综合素质

                                        跨公司调动经过总部重点项目的培养和企业文化的融合后将根据职员的发展愿望和公司的需要外派到各大城市承担管理和技术工作或留在本部发展完成职业经理人的转换

                                        2双通道的职业发展路径

                                        公司为员工提供了专业序列和管理序列两种不同的职业发展通道让每一个人都能?#29615;?#25381;专长专心工作开心工作;

                                        专业序?#26657;?#20197;专业能力完成个人业务指标的岗位;

                                        职业方向成为行业内有影响力的专家

                                        管理序?#26657;?#25215;担制定或执行业务发展策略组织和管理团队落实各级部门业绩目标的岗位;

                                        职业方向成为带领团队冲锋陷阵的主管经理总监

                                        3晋升机制

                                        公司以任人唯贤唯能唯绩为原则员工晋升以?#24049;?#19994;绩为依据充分?#20174;?#20010;人能力工作进展和表现水平在出现职位空缺?#20445;?#24037;作勤奋表现出色能力出众者将优先获得晋升与发展机会由于保利地产广阔的发展空间与全国战略布局公司还实行部分领导岗位的竞聘上岗机制将优秀的人才放到领导岗位进行锻炼培养

                                        公司建立有人才后备系统和人才梯队候选者将被重点培训?#22242;?#20859;以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士

                                        发展历程

                                        阶段一创业起步 夯实基础

                                        1992年2002年

                                        1992年9月广州保利房地产开发公司正式注册成立

                                        1995年3月保利地产开发首个大型住宅小区保利红锦花园容纳住户达2200余户

                                        1996年6月保利物业公司成立

                                        2000年6月保利花园获得了建设部首批康居示范工程验?#25112;?#22870;

                                        2000年至2002年连续三年列广州市1000多家房地产企业前三强并获国家建设部评定的销售放心房履行承诺企业与十佳品牌开发商荣誉

                                        阶段二立足广州 布局全国

                                        2002年2006年

                                        2002年8月保利地产完成股份改制更名为保利房地产股份有限公司

                                        2003年9月保利地产顺利通过ISO9001:2002认证成功在北京上海武汉重庆沈阳长?#22330;?#21253;头佛山等城市进行规模性开发

                                        2004年6月保利地产被建设部评为中国房地产十大品牌

                                        2005年9月晋升中国房地产品牌价值五强

                                        阶段三A股上?#26657;?#36328;越发展

                                        2006年2012年

                                        2006年4月正式更名为保利房地产(集团)股份有限公司

                                        2006年7月保利地产沪市A股IPO成功股票代码600048

                                        2007年12月保利地产成功?#30097;?#21315;亿俱乐部?#20445;?#20135;品战略性调整

                                        2009年10月保利地产首个大型购物?#34892;ġ?#20445;利水城亮相佛?#20581;?#29616;建成及规划在建购物?#34892;?#36798;15个

                                        2010年1月保利地产发布和者筑善品牌理念

                                        2010年3月保利物业举行了亲情和院特色住宅物业服务的品牌启动仪式

                                        2010年4月保利地产首个五星级酒店保利洲际酒店于佛山面?#39304;?#29616;建成及规划在建酒店达15个

                                        2012年12月保利地产已布局42城总资产突破2500亿签约销售1017亿元品牌价值达211.39亿元连续三年荣膺中国房地产行业领导公司品牌

                                        保利地产校招职位

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