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                                        1.3职业生涯规划的方法步骤

                                        生涯认知

                                        (1)确定志向

                                        志向是事业成功的基本前提没有志向事业的成功也就无从谈起俗话说志不立天下无可成之事立志是人生的起跑点?#20174;?#30528;一个人的理想胸怀情趣和价值观影响着一个人的奋斗目标及成就的大小在制定生涯规划时首先要确立志向这是制定职业生涯规划的关键也是你的职业生涯中最重要的一点

                                        (2)自我评估

                                        自我评估的目的是认识自己了解自己因为只有认识?#20439;?#24049;才能对自己的职业作出正确的选择才能选取适合自己发展的职业生涯路线才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择自我评估包括自己的兴趣特长性格学识技能智商情商思维方式思维方法道德水准以及社会中的自?#19994;o取?/p>

                                        自我评估包括很多方面最主要的是对自己的了解和认识包括对自己兴趣特长性格的了解也包括对自己的学识技能智商情商的测试也包括对自己思维方式道德水准的评价?#21462;?/p>

                                        每个人?#26377;?#21040;大都会积累这些自我认识别人的一句话评论老师对你作文的评语都是你认识自己的途径专业认识自?#19994;?#26041;法有很多世界上帮助人们对自己进行客观的自我评估的方法有很多如心理测试应用韦氏量表瑞文智力测验智商卡特尔的16PF的人格测试都是具体应用其中国际上最为流行的职业人格评估工具莫过于MTBI职业性格测试了

                                        这个工具已经在世界上运用了将近30 年的时间夫妻利用它增进融洽;老师学生利用它提高学习授课效率;青年人利用它选择职业;组织利用它改善人际关系团队沟通组 织建设组织诊断等多个方面在世界五百强中有80%的企业有MBTI 的应用经验

                                        MBTI 人格共有四个维度每个维度有两个方向共计八个方面分别是

                                        1) 外向(E) 和 内向(I)

                                        2) 感觉(S) 和 ?#26412;?N)

                                        3) 思考(T) 和 情感(F)

                                        4) 判断(J) 和 知觉(P)

                                        举例

                                        1) 我们与世界的相互作用是怎样的?外向(E)和内向(I)

                                        2) 我们自然留意的信息类型?感觉(S)和?#26412;?N)

                                        3) 如何做决定?思考(T)和情感(F)

                                        4) 做事方式?判断(J)和知觉(P)

                                        每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边我?#21069;?#27599;种维度的两端称做偏好?#34180;?#20363;如如果你落在外向的那一边那么就可以?#30340;?#20855;有外向的偏好如果你落在内向的那一边那么就可以?#30340;?#20855;有内向的偏好在MBTI职业性格测试理论中有四个维度两两组合共有十六种类型以各个维度的字母表示类型如下

                                        1) ESFP ISFP ENFJ ENFP

                                        2) ESTP ISTP INFJ INFP

                                        3) ESFJ ISFJ ENTP INTP

                                        4) ESTJ ISTJ ENTJ INTJ

                                        四个维度在每个人身上会有不同的比重不同的比重会导致不同的表现关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小

                                        为帮助广大应届毕业生进行科学客观的自我评估应届毕业生网开发了基于全球最著名和权威的职业性格测试标准MBTI理论的职业规划测评系统供求职者们免费使用该可让您更好的了解自己的性格特征工作中的优劣势主要职业能力指数以及给出你的领导力团队合作能力适合的领域与职业等职业发展建议

                                        完成测评后你可以选择保存测评结果到本地?#27663;?#20013;打印出纸质版的测评结果随简历一起参加面试增加面试成功率也可以分享到微博或你在YJBYS求职网的简历中让更多HR能通过测评结果认识到真实的你提高求职成功率

                                        应届毕业生职业规划测评系统入口https://my.yjbys.com/ceping/ ?#38431;?#22823;家免费使用

                                        (3)机会评估

                                        职业生涯机会的评估主要是评估各?#21482;?#22659;因素对自己职业生涯发展的影响每一个人都处在一定环境之中离开了这个环境便无法生存与成长在制定个人的职业生涯规划时要分析环境条件的特点环境的发展变化情况自己与环境的关系自己在这个环境中的地位环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等?#21462;?#26377;对这些环境因素的充分了解才能做到在复杂的环境中避害趋利使你的职业生涯规划具有实际意义

                                        机会的评估主要是评价周边环境对自己职业生涯发展的影响评估的主要因素有政治环境社会环境经?#27809;?#22659;组织环境?#21462;?#21482;有明确了这些基本影响因素才有可能得到成功比如一个致力于做一个卓越寻呼机员的前途始终是黑暗一片

                                        机会是因人而异的每个人都有一条适合自己的道路适合别人的不一定适合你你适合的不一定适合其他人这一点要参考个性特点来做到人职匹配具体来说就是先进行个人心理分析;再分析典型成功的各种职业者提炼出他们的性格特点;最后将这两者比较从而得出适合的员工适合的职业管理心理学中有很多关于这个的理论比如说是霍兰德的六种职业性向理论?#21462;?/p>

                                        环境因素评估主要包括

                                        1) 组织环境

                                        2) 政治环境

                                        3) 社会环境

                                        4) 经?#27809;?#22659;

                                        应届毕业生职业规划测评系统也提供了科学客观的机会评估参考求职者可以免费使用该系统进行自己的职业生涯规划

                                        生涯选择

                                        (4)职业方向选择

                                        职业选择的正确与否直接关系到人生事业的成功与失败据统计在选错职业的?#35828;?#20013;有80%的人是事业上的失败者由此可见职业选择对人生事业的发展具有举足轻重的地位那么大学生应如何进行正确的职业方向选择呢?至少应考虑以?#24405;?#28857;

                                        a. 性格与职业的匹配;

                                        b. 兴趣与职业的匹配;

                                        c. 特长与职业的匹配;

                                        d. 内外环境与职业的匹配

                                        职业选择经典案例分析

                                        我是一名?#26234;?#23398;?#20445;?#25105;将来的职业选择可能是侧重演奏;成为一名?#26234;?#25945;师;攻读更高的学位;重视创作

                                        1)职业选择分析

                                        ١侧重演奏

                                        对演奏的追求是目前我学?#26234;?#30340;主要目标比赛演出都是在对?#19994;?#28436;奏水平进行衡量

                                        ڡ成为一名?#26234;?#25945;师

                                        在追求演奏水平的同时好好学习文化知识培养素质与能力将来成为一个?#26234;?#25945;育?#19994;?#24847;义对我来说更大可能性也更大但昭义是四川音乐学院的一名大学教师他培养出了李云迪等一大批?#26234;?#20154;才改写了中国?#26234;?#25945;育的历史从但昭义的文章不难看出其知识的深度与广度不难看出其全面的素质能力和修养他是?#26234;?#25945;师的榜样

                                        ۡ攻读更高的学位

                                        ?#26234;?#39046;域需要进行学术交流需要理论研究如果选择了这个专业就不能满足于现有的知识与学历要不断学习继续深造有很多?#26234;?#19987;业领域的高学历者他们并没有在国?#26102;?#36187;中夺魁但他们是成功者是高级人才卞萌在俄罗斯留学获得双博士学位回国后到中央音乐学院任教她著书甚丰带来了先进的教学理念对中国的?#26234;?#25945;育产了重大的影响她的成功也给我了启迪

                                        ܡ重视创作

                                        世界著名?#26234;?#23478;对后人影响最大的还是他们的作品今天的?#26234;?#23478;(包括外国的)还没有一个人创作出与古代?#26234;?#23478;在水平规模上相当的作品大家只是在争先恐后地演奏再演奏我会学习一定的创作将来希望能创作出大规模的系统的中国作品并推向世界

                                        2)个人的职业选项

                                        ١三个职业目标

                                        一是当?#26234;?#23478;教成为隐形就业者;

                                        二是在?#23567;?#21306;级艺术院(团)从事演艺工作;

                                        三是可以从事?#26234;?#25945;育工作

                                        ڡ选择理由

                                        我个性热情奔放热爱艺术事业家庭条件也能支?#27835;业?#26790;想而且我学习?#26234;?#19987;业已有十多年的经历在现在?#26234;?#25945;学整体水平?#31995;ͣ?#24072;资力量较差的市场背景下真正能从事?#26234;?#19987;业的很少如果专业水平较高将来的就业是很有保障的因为能达到高级?#26234;?#19987;业水平的人很少

                                        第一职业目标选项的工作内容和胜任条件

                                        专业音乐学院?#26234;?#19987;业毕业的老师通常100元/小时课时通常在周末或平时的晚上所以假如所有时间都排满学生的话是一周大概22节课一个月大概80节课也就是说一个刚毕业的?#26234;?#32769;师一个月工资上限8千左右如果长期从事?#26234;?#25945;学有一定成绩学生国际获?#20445;?#21040;音乐学院教课聘为教授(至少20年努力)课?#28079;?#36798;到一个小时300-500这样每个月差不多可以达到3万左右

                                        由于现在?#26234;?#25945;学整体的低水平师资力量较差错误的教学等因素真正能从事?#26234;?#19987;业的很少如果专业很精将来的前途是很光明的因为能达到专业水平的人是很少的

                                        该就业方向职业的能力素质要求本科毕业?#26234;?#20027;修;具有一定的教学经验教学规范;有?#24049;?#30340;师德?#20998;ʣ?#36131;任心强

                                        目前与职业选择目标的差距

                                        目前?#26234;?#19987;业学生的演奏能力差别很大专业水?#35762;?#24046;不齐客观地讲在音乐院校扩招之后生源质量下降的事实是显而?#20934;?#30340;从本科阶段才进入音乐学院的学生基础非常薄弱学习中面临着许多困难很难与从初中到大学一直在专业院校学习的学生等同视之而这部分学生占学生总数的三分之二还要多

                                        因此培养高水平的?#26234;?#20154;才任重而道远我要在?#26234;?#19987;业上有所突破必须要有结实的专业底座现在国内外各种表演类的比赛同样的曲目演奏日趋低龄化?#19994;?#30446;标应该是?#20998;?#22269;内领先和国际水平因此我必须踏踏实实地做好每一件事情抓住培养高素质人才的每一个?#26041;ڣ?#19981;断努力才能将专业水平全面推上一个新台阶

                                        我校?#26234;?#19987;业教学的成绩是不错的但与一些?#26234;?#19987;业优势的学校相比还有很多的差距归咎其原因是多方面的其中包括历史的和现实等多种原因主要表现为多年来具有丰富教学经验的教师队伍严重断层;不合理的师?#24335;?#26500;不能满足?#26234;?#25945;学的正常发展;键盘?#31561;?#23569;专业学科上的领军人物;不能拥有多个极其?#21028;?#30340;有经验的教师不能与国内的一些院校抗衡

                                        对此我必须正视现实脚踏实地一步一个脚印挖掘现有的潜力认准目标努力攻关才能取得成功

                                        (5)设定职业目标

                                        职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心一个人事业的成败很大程度上取决于有无正确适当的目标没有目标如同驶入大海的孤舟四野茫茫没有方向不知道自己驶向何方;树立了目标才能明确奋斗方向犹如黑暗中的灯塔引导你避开险礁暗石走向成功

                                        目标的设定是在继职业选择职业生涯路线选择后对人生目标做出的抉择其抉择是以自己的最佳才能最优性格最大兴趣最有利的环境等信息为依据通常目标分短期目标中期目标长期目标和人生目标短期目标一般为一?#28860;?#24180;短期目标又分日目标周目标月目标年目标中期目标一般为三至五年长期目标一般为五至十年

                                        虽然一个人的目标是随着时间的变化而变化的人在每一个重要阶段的目标可能是不一样的而且目标不能太高太高再努力也完不成?#27807;?#33258;己失去信心;目标也不能太低轻易达到目标不能使自己真正进步与成长因此设置目标的标准是跳一跳够得着也就是说要经过分析评估才能设立符合实际对自己有强大的促进作用的目标

                                        接下来我们将为您介绍设立职业目标的十四个步骤

                                        步骤1

                                        先开始编织美梦包括你想拥有的你想做的你想成为的你想体验的现在请坐下来拿一张纸和一支笔动?#20013;?#19979;你的心愿在你写的时候不必管那些目标该用什么方式去达成就是尽量写

                                        直到你觉得没有什么可以写的时候你可以看看下面几个问题并回答它们这些问题会引导你去了解自?#28079;?#24515;深处的渴求这会花上一些时间但你现在的努力将是为下一步丰盛的收获作下基础

                                        1) 在你生活中你认为哪五件事最有价值?

                                        2) 在你生活中有哪三个最重要的目标?

                                        3) 假如你只有六个月的生命你会如何运用这六个月?

                                        4) 假如你立刻成为百万富翁在哪些事情上你的做法会和今天不一样?

                                        5) 有哪些事是你一?#27605;?#20570;但却不?#39029;?#35797;去做的?

                                        6) 在生活中有哪些活动你觉得是最重要的?

                                        7) 假如你确定自己不会失败(拥有充足的时间?#35797;础?#33021;力等)你会敢于梦想哪一件事情?

                                        回答完这些问题后?#28079;?#21015;出的所有目标分成六个别类

                                        1) 健康

                                        2) 修养/知识

                                        3) 爱情/家庭

                                        4) 事业/?#32856;?/p>

                                        5) 朋友

                                        6) 社会

                                        步骤2

                                        审视你所写的预期希望达成的?#27605;ޡ?#20320;希望何时达成呢?有实现?#27605;?#30340;才可能叫目标没?#27605;?#30340;只能叫梦想

                                        步骤3

                                        选出在这一年里对你最重要的四(也可以增加到六个)个目标从你所列出的目标里选择你最愿意?#24230;?#30340;最令你跃跃欲试的最能令你满足的四件事并把他们写下来现在我建议你明确地扼要地肯定地写下你实现它们的真正理由告诉你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性如果你做事知道如何?#39029;?#20805;分的理由那你就无所不能因为追求目标的动机比目标本身更能激励我们

                                        步骤4

                                        核对你所列的四个目标是否与形成结果的五大规则相符合

                                        1) ?#27599;?#23450;的语气来预期你的结果说出你希望的而非不希望的;

                                        2) 结果要尽可能具体还要明确订出完成的期限与项目;

                                        3) 事情完成时你要能明确知道已经完成了;

                                        4) 要能抓住主动权而非任?#20439;?#21491;;

                                        5) 是否对社会有利

                                        步骤5

                                        列出你已经拥有的各种重要的?#35797;础?#24403;你进行一个计划就得知道该使用哪些工具即你所拥有?#35797;?#30340;清单里面包括自己的个性朋?#36873;?#36130;物教育背景?#27605;ޡ?#33021;力以及其他这份清单越详尽越好

                                        步骤6

                                        当你做完这一?#26657;?#35831;你回顾过去有哪些你所列的?#35797;?#20250;运用得很?#28212;?#22238;顾过去?#39029;?#20320;认为最成功的两三次经验仔细想想是做了什么特别的事才造成事业健康财务人际关系方面的成功请记下这个特别的原因

                                        步骤7

                                        当你做完前面的步骤后现在请你写下要达成目标本身所具有的条件

                                        步骤8

                                        写下你不能马上达成目标的原因首先你得从剖析自己的个性开始是什么原因妨碍你的前进?要达成目标你得采取什么做法呢?如果你不确定可以想想有哪位成功者值得你去学习?你得从最终的成就?#39038;?#24448;你目前的地位一步步列出所需的做法就你在第七条中?#39029;?#30340;资料做为你设计未来计划的参考

                                        步骤9

                                        现在请你针对自己那四个重要目标订出实现它们的每一步骤别忘了从你的目标往回订步骤并且自问?#19994;?#19968;步该如何做才会成功?是什么妨碍了我我该如何改变自己呢?一定要记得你的计划得包含今天你可以做的千万不要好高鹜远

                                        步骤10

                                        为自己找一些值得效法的模范从你周围或从名?#35828;?#20013;?#39029;?#19977;五位在你目标领域中有杰出成就的人简单地写下他们成功的特质和?#24405;?#22312;你做完这件事请你闭上眼睛想一想?#36335;?#20182;们每一个人都会提供你一些能达成目标的建议记下他们每一位建议的方法如同他们与你私谈一样在每句重点?#24405;?#19979;他的名字回想过去曾有过的重大成功?#24405;?#23558;它与你新目标的图象?#27809;?/p>

                                        步骤11

                                        使目标多样化且有整体意义

                                        步骤12

                                        为自己创造一个适当的环境

                                        步骤13

                                        经常反省所做的结果

                                        步骤14

                                        列一张表写下过去曾是你目标而目前已实现的一些事你要从其中看看自己学到了些什么这期间有哪些值得?#34892;?#30340;人你有哪些特别的成就?#34892;?#22810;人常常只看到未来却不知珍惜和善用已经拥用的所以我要告诉你成功的要素之一就是要存一颗感恩的心时时对自己的现状心存感激

                                        当你按照这些步骤设立好自己的职业目标后几周内你的内心会越来越稳定而有方向?#23567;?#21035;人会开始注意到你的改变几个月内你会发现自己的一些目标在一步一步变?#19978;质?#20320;在无形中走到一个令自己与他人惊讶的高?#21462;?/p>

                                        (6)职业路线选择

                                        职业生涯路线是指一个人选定职业后选择从什么途径去实现自己的职业目标是向专业技术方向发展还是向行政管理方向发展发展方向不同要求也不同这就如登山要达到山顶的目标就要选择最佳的登山路线与方式

                                        因此在确定了职业方向和目标之后必须对职业生涯路线进行选择以使今后的学习和工作沿着职业生涯路线和预定的方向和目标发展由于发展路线不同对职业发展的要求也不相同因此在职业生涯规划中须作出抉择以便使自己的学习工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进通常业生涯路线的选择须考虑以下三个问题

                                        1) 我想往哪一路线发展?

                                        (通过对自己的价值理想成就动机和兴趣分析来确定自己的目标取向)

                                        2) 我能往哪一路线发展?

                                        (通过对自己的性格特长经历学历以及专业的分析来确定自己的能力取向)

                                        3) 我可以往哪一路线发展?

                                        (通过对自己所处的社会经济政治组织环境分析来确定自己的机会取向)

                                        最后求职者们可以针对以上三个问题结合前面的分析结果进行综合分析以此确定自己最佳的职业生涯路线

                                        生涯管理

                                        (8)评估与回馈

                                        俗话说计划赶不上变化是的影响职业生涯规划的因素诸多有的变化因素是可以预测的而有的变化因素难以预测?#20439;?#20917;下要使职业生涯规划行之?#34892;?#23601;须不断地对职业生涯规划进行评估与修订其修订的内容包括

                                        1) 职业的重新选择;

                                        2) 职业生涯路线的选择;

                                        3) 人生目标的修正;

                                        4) 实施措施与计划的变更等?#21462;?/p>

                                         

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